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文/ 發(fā)布于2024-07-05
前期,我司面向社會(huì)公開開展了黨群人力資源部?jī)?nèi)審專員招聘相關(guān)工作,由于參與測(cè)試人員均未進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)(內(nèi)審專員測(cè)試成績(jī)?cè)斠姼郊催_(dá)到招聘要求。經(jīng)研究,決定延長(zhǎng)本次招聘報(bào)名時(shí)間,具體事宜公告如下:
一、招聘崗位、編制及崗位職責(zé)
1.部門:黨群人力資源部
2.崗位名稱:內(nèi)審專員
3.招聘人數(shù):1人
4.專業(yè)要求:審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)
5.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷
6.政治面貌:無要求
7.崗位描述:
(1)協(xié)助經(jīng)理制定并完善公司內(nèi)部審計(jì)、監(jiān)事會(huì)等相關(guān)管理制度,并協(xié)助經(jīng)理督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行情況。
(2)負(fù)責(zé)按照年度計(jì)劃推進(jìn)審計(jì)工作,擬定審計(jì)方案,起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書。
(3)負(fù)責(zé)在審計(jì)過程中與相關(guān)部門做好協(xié)調(diào)和溝通。
(4)負(fù)責(zé)或參與公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計(jì)活動(dòng)。
(5)負(fù)責(zé)收集、整理、傳遞監(jiān)事會(huì)有關(guān)的文件、通知等。
(6)負(fù)責(zé)監(jiān)事會(huì)月度動(dòng)態(tài)報(bào)告的草擬。
(7)負(fù)責(zé)協(xié)助各位監(jiān)事開展專項(xiàng)檢查和報(bào)告草擬工作。
(8)協(xié)助起草內(nèi)部審計(jì)、監(jiān)事會(huì)等相關(guān)文件。
(9)做好監(jiān)事會(huì)相關(guān)檔案資料的整理與歸檔。
(10)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、報(bào)名時(shí)間
2024年7月5日至7月18日。
三、資格條件
(一)基本條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬,擁護(hù)黨的路線方針政策,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)、品行端正、實(shí)績(jī)突出、群眾認(rèn)可。
3.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
4.認(rèn)同企業(yè)文化,有較強(qiáng)責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,堅(jiān)持原則、作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法、廉潔奉公。
5.無失信行為記錄和違法犯罪記錄,未參與非法組織。
6.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。
具有下列情形之一的,不得參與應(yīng)聘:
1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的,或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。
4.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的。
5.受處分期間或者未滿影響期限的。
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)崗位任職條件
1.一般應(yīng)具有大專及以上文化程度;
2. 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè);
3.一般不超過45周歲;
4. 1年以上審計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
四、薪酬待遇
首次入司人員試用期1-3個(gè)月,薪酬和福利按照公司相關(guān)辦法執(zhí)行。
五、招聘程序
1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員,參加筆、面試事項(xiàng)。本崗位采用筆試+面試(初試+復(fù)試)的方式測(cè)試,筆試成績(jī)前5名且不低于70分進(jìn)入初試環(huán)節(jié),初試成績(jī)大于等于70分進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。(筆試+初試初)/2*50%+復(fù)試成績(jī)50%=綜合成績(jī)。綜合成績(jī)低于70分者不予以錄用。
3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示,在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
六、報(bào)名方式
招聘信息將在綿陽(yáng)市國(guó)資委、綿陽(yáng)交通發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司官網(wǎng)、綿陽(yáng)市高水農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)有限公司官網(wǎng)、前程無憂、綿陽(yáng)日?qǐng)?bào)、涪江觀察等平臺(tái)發(fā)布。
應(yīng)聘者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容,根據(jù)自身情況確認(rèn)本人符合崗位條件后,請(qǐng)將簡(jiǎn)歷以“姓名 學(xué)校 專業(yè) 應(yīng)聘崗位”的形式投到指定郵箱,并附身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)應(yīng)聘資料掃描件,郵箱:mygnshr@126.com,務(wù)必在郵件主題中按“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”格式注明。
聯(lián)系人:張先生,聯(lián)系電話:0816-2682117
七、監(jiān)督投訴渠道
1.高農(nóng)司黨群人力資源部
聯(lián)系人:劉先生
聯(lián)系電話:0816-2787318
監(jiān)督郵箱:mygnsjd@126.com
2.交發(fā)集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部
監(jiān)督電話:0816-2826489
監(jiān)督郵箱:myjfjj@163.com
3.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線:0816-2212875
綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱:mygzwdjk@163.com
附件:綿陽(yáng)市高水農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)有限公司內(nèi)審專員測(cè)試成績(jī)(第一輪).docx
綿陽(yáng)市高水農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)有限公司
2024年7月5日